Stellenangebote, Stellenausschreibungen


Bei der Perchtoldsdorfer-Betriebs GmbH gelangen

 zwei Stellen für die Mitarbeit  (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung

 im Bereich Wasserwerk zur Besetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der Gewährung der ununterbrochenen Trinkwasserversorgung
  • Wartung und Betreuung der Wasserversorgungsanlagen, Baustellenaufsicht
  • Erkennen und Behebung von Störungen und Gebrechen, Zählertausch und Ablesung
  • 40 Stunden Woche und Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaftsdienst in einem 4-Wochen-Rhythmus) 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. GWH-Installateur, Mechaniker, o.ä.)
  • Führerschein Klasse B 
  • Handwerkliches Geschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
  • Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns erhalten Sie:

  • Einen krisensicheren und familienfreundlichen Job in Ihrer Nähe
  • Dienstbeginn bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH ab sofort möglich
  • Eine umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt
  • Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – qualifizierter AN - Brutto € 2.348,59 ohne Zulagen
  • Bewerbungen richten Sie bitte an die Fachbereichsleitung Personal,
     Frau Vesna Gajic betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at 

Stellenausschreibung Mitarbeit Wasserwerk herunterladen


Bei der Perchtoldsdorfer-Betriebs GmbH gelangt die Stelle eines/einer Mitarbeiters/in im Bereich Freizeitzentrum

Techniker/in (Vollzeit)

zum ehestmöglichen Dienstantritt zur Besetzung. Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – Facharbeiter - brutto € 2.630,91

Anforderungsprofil: Freude an der Arbeit im Team, freundliches und gepflegtes Auftreten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Berufserfahrung.

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Initiativbewerbung bei der Marktgemeinde Perchtoldsdorf:

Bewerbungen um Aufnahme in den Dienst der Marktgemeinde Perchtoldsdorf, die sich auf kein offenes Stellenangebot (Jobangebot) beziehen, richten Sie bitte per Mail an die Personalabteilung.

Ihr Kontakt